近年来，母乳喂养的育儿理念逐渐在全社会普及，但与此严重不匹配的是，城市的“公共哺乳室”和单位的“母婴室”严重短缺，甚至处于空白状态。在很多单位，没有专门的“哺乳室”，一些需要上班挤奶储备、下班带给宝宝的“背奶族”在公司挤奶时经常遭遇尴尬。很多职场妈妈只能躲在卫生间、储物间挤奶。
2016年，随着东莞农商银行员工关怀计划的渐次落地，东莞农商银行的哺乳室也于近期建成并正式投入使用，为备孕期、怀孕期和哺乳期的女职工提供一个私密、卫生、舒适的休息场所，也可为职场妈妈们休息哺乳以及开展育儿健康交流提供人性化的场所。哺乳室内，不仅有独立的间隔区间供职场妈妈使用，而且电源、冰箱、工作台等母婴设备一应俱全，可提供4-5名职场妈妈同时使用，非常人性化和私密化。
据悉，东莞农商行的员工关怀计划，是东莞农商银行本着以人为本的理念，培养更加阳光愉悦的员工心态，在对员工工作与生活状况问卷调查掌握的情况基础上开展的企业关怀活动。员工关怀计划涉及建设员工健身活动中心、建设阳光交流中心、优化工作环境、成立各种兴趣活动小组、开展各项课题研究、畅通员工职业生涯通道、建立员工发展辅导员制度、鼓励员工积极参与多种形式培训、深化钱币馆行史馆布展内涵、组织开展青年志愿者活动、加强员工管理工作等11项内容。建设“哺乳室”，是员工关怀计划中优化工作环境的一个子项目，通过小小的“哺乳室”，约“20平方米的母爱”，维护的不仅仅是做母亲的权利，更体现着东莞农商银行对员工的关怀和体贴，充分展现了东莞农商行“以人为本”的企业文化精髓。
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