贺州东盈银行2016年冬季招聘简章

     贺州八步东盈村镇银行(以下简称“贺州东盈银行”)成立于2012年,是由全球银行300强,总资产超3000亿元,存、贷款余额分别达到2000亿元和1100亿元的东莞农商银行(由“东莞市农村信用合作联社”于2009年改制为农商行)作为主发起行,联合广西中小企业创业投资有限公司(国有企业)等9家实力雄厚的企业法人共同出资设立并具有独立法人资格的股份制新型银行,是贺州首家也是当前唯一一家村镇银行,是贺州市委市政府深化“两广金融战略合作”重点引进的首家广东金融机构。成立以来,贺州东盈银行始终坚持“立足本地、服务三农、支持中小企业”的市场定位,为贺州中小微企业和居民量身订造金融产品,全力打造机制灵活、管理规范、服务一流、信誉卓越的现代金融企业。

因应业务发展需要,贺州东盈银行现面向社会诚聘英才加入东盈银行团队。应聘人员一经录用,我行将按照国家法律法规与其签订相应的劳动合同,并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。

    一、招聘岗位及应聘条件

    (一)总行财务部经理  1名

    应聘条件:

1、工作认真负责,为人诚信,具良好职业道德和思想品德,敬业爱岗,廉洁自律,无不良记录。

2、有丰富的财会工作经验,具备较好的金融、经济等知识水平和较强的分析判断能力。

3、具备应聘岗位所必需的专业知识,掌握应聘岗位的业务运作,具有较高的全局意识和经营管理、沟通协调能力以及文字和语言分析能力。

4、具备大型企业、银行5年(含)以上财会从业工作经验,具有本科或以上学历,中级会计师(含)以上职称,身体健康,能胜任本职工作。年龄40周岁(含)以下。

5、特殊人才上述条件可适当放宽。

    (二)信贷业务客户经理   3名

    应聘条件:

1、工作认真负责,为人诚信,具良好职业道德和思想品德,敬业爱岗,廉洁自律,无不良记录。

2、具有良好的语言表达和沟通协调能力,有强烈的自我激励和上进心,对银行金融服务工作有浓厚的兴趣,有较强的营销意识和市场开拓能力,纪律意识、风控意识、执行意识强。

3、身体健康,能适应加班,有较强的抗压能力,年龄30周岁(含)以下,本科或以上学历,专业不限。户籍在贺州市八步区、平桂区的应聘人员,年龄可适当放宽至33岁。

4、具备3年(含)以上工作经历,有直接同客户打交道经验的应聘人员,上述条件可适当放宽。

5、工作性质较适合男性。

    二、招聘流程

简历投递→资格审核→笔试→面试→体检→录用

    三、报名方式

(一)报名、资格审查:应聘者采取邮件投递方式报名。报名时,应聘者须填写《贺州东盈银行应聘报名表》(附件),报名表附上一张两寸免冠相片和一张近期生活照片,邮寄到我行(地址:广西贺州市江北中路200号贺州八步东盈村镇银行综合管理部;联系人:黄慧)或发送到电子邮件到我行邮箱(电子邮箱:hzbbdy@163.com)。

(二)笔试:经报名资格审查通过后,我行将电话通知笔试。笔试时间和地点待定。

(三)面试:按岗位类别并根据招聘计划相应比例,按笔试成绩从高至低顺序确定面试人员。具体面试时间另行通知。

(四)体检录用:综合笔试、面试成绩达标者,结合岗位要求确定拟录人员,体检合格后正式办理录用手续。

    四、其他事项

(一)应聘人员应对其所提供的资料、填写的信息真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其应聘资格;已录用者,本行将有权解除劳动关系。本行对应聘人员的信息严格保密,应聘材料恕不退还。

(二)应聘人员报名时所填写的联系电话必须为手机号码,并保持通讯畅通,以便联系。未按时参加笔试、面试、体检以及未按规定时间报到者,视为自动弃权。

(三)本次招聘不向应聘人员收取任何费用。

(四)报名时间:从2016年10月10 日至2016年11月9日止(邮寄材料以邮戳日为准)。

(五)本次招聘相关事项的发布渠道为贺州八步东盈村镇银行微信公众平台、东莞农村商业银行官网→村镇银行→贺州八步东盈村镇银行、贺州日报。   

(六)联系电话:0774-5201805;联系人:黄慧。

                                 

  贺州八步东盈村镇银行股份有限公司

                                     2016年1010

附件:贺州东盈银行应聘报名表.xls

 

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